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    Learning Support Services(LSS)コラム-株式会社エデュテイメントプラネット-

    全社員教育でeラーニングをもっと活用するために! 知っておきたいeラーニングのメリット・デメリット

    通信環境や、パソコン・タブレットPC・スマートフォンといった通信機器の発達により、eラーニングを活用した社内教育を実施しやすい環境が、ますます整いつつあります。

    矢野経済研究所が発表している最新の「eラーニング市場に関する調査(2017年)」においても、eラーニングの利便性向上などを背景にeラーニング市場は拡大していると報告されており、多くの企業が、eラーニングを通じて教育機会を提供していることがわかります。

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    Topics: 新着情報, edumo, 全社員教育

    eラーニングをもっと活用するための、 「評価」重視のPDCAの回し方

    PDCAはビジネスの多くのシーンで重要な考え方ですが、企業の教育施策においても、例外ではありません。たとえば、継続的な教育施策の一部として毎年eラーニングを実施する場合、PDCAの各項目として、下記のようなことが考えられます。

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    Topics: 新着情報, edumo, 全社員教育

    社内教育にeラーニングを活用できている企業の3つの特徴

    社内教育、社内研修のご担当者様にとって、「どうしたら、eラーニングを教育手段として最大限に活用できるのか」は非常に重要なテーマです。

    これは裏を返せば、ご担当者様のなかには、

    「eラーニング、当初思っていたほど社内で活用できていないなぁ。」

    「そもそも受講率が低い…。社員にeラーニングを活用してもらうにはどうしたらいいの?」

    「eラーニングで教育効果が上がると思っていたけど、そうでもない気がする。何が問題なんだろうか?」

    という課題に直面する方が少なくない、ということでもあります。

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    Topics: 新着情報, edumo, 全社員教育

    人権・ダイバーシティ研修のご紹介

    エデュテイメントプラネットの人権・ダイバーシティ研修の特長

    1. 具体的な事例とイラストでわかりやすい
    2. 貴社の事例にあわせて、教材内容をカスタマイズできる
    3. スマートフォンやタブレット型端末でも受講できる
    4. 教材は定期的に見直しをかけており、最新データや法令を反映

     

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    Topics: 人権・ダイバーシティ研修ニュース, 新着情報, 個人情報保護, edumo, 全社員教育

    全社員教育を支援するedumo(エデュモ)

    開発コンセプト:従業員の「役割認識の醸成」こそが組織の生産性を高める

    ビジネスの激しい環境変化と市場ニーズの個別化は、組織における業務の細分化・専門化を進めました。その結果、業務の標準化・マニュアル化によって解決できる課題はより限定的なものとなりました。

    加えて、従業員の働き方や考え方の多様化が進み、暗黙の了解を前提にしたハイコンテクストなコミュニケーションも難しいものとなりました。

    このような状況において組織が生産性を高めるためには、業務の標準化・マニュアル化、そしてコミュニケーションはこれまで同様に重要ですが、それらを機能させるためには従業員の役割認識の醸成、そしてその前提としての組織内での共通言語の獲得がより重要になっていくだろうと私たちは考えました。

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    改正個人情報保護法にも対応!Q&Aで学ぶ個人情報保護eラーニングのご紹介

    2017年5月30日に、改正個人情報保護法が全面施行されました。この改正に伴い、企業規模に関係なく、個人情報の定義の明確化や、社内での個人情報保護強化のための対策を強化することが求められるようになりました。

    その結果、「個人情報とは何か」「個人情報をどのように扱えばいいのか」といったことについて、全社員が適切な理解を持つ必要性が高まり、社内研修の実施が必要不可欠になっています。

    「個人情報保護法の改正を機に、社内で研修を実施したい」「個人情報保護の研修はすでに毎年やっているけれど、どうも形骸化してしまう」「研修に手間がかかる割に学習効果がよくわからない」。そんな悩みを抱えている研修担当者のみなさんに、Q&Aで学ぶ個人情報保護eラーニングをご紹介いたします。

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    Topics: 個人情報保護, edumo, 全社員教育

    確定拠出年金(DC)の投資教育eラーニングのご紹介

    法改正によって変わる確定拠出年金投資教育

    2017年11日に「確定拠出年金等の一部を改正する法律」が施行されました。
    この改正には継続投資教育の努力義務化が盛り込まれており、導入企業における全社員教育の必要性がますます高まっています。

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    Topics: 新着情報, 確定拠出年金, edumo, 全社員教育